1. 团体活动，班级团体活动的特点？
班级团体活动的特点，功能以及类型 可以根据具体的某个团体活动，来进行相关的描述 比如说，春游 属于开拓思想，亲近大自然的特点，功能是更好的增进彼此之间的感情，属于自发的类型， 老师可以针对这样的团体活动，充当监护人的作用。
2. 集体活动和分散活动的区别？
1. 集体活动和分散活动有区别。2. 集体活动是指多个人一起参与的活动，通常需要协作和合作，例如团队项目、团体运动等。分散活动是指个人独立进行的活动，不需要与他人合作，例如个人阅读、独自锻炼等。3. 集体活动的优点是可以促进团队合作和协作能力的发展，增强人际关系，提高团队效率。分散活动的优点是可以自由支配时间和空间，更加灵活自主。在选择活动形式时，需要根据具体情况和个人需求来决定，有时候需要集体活动来实现共同目标，有时候需要分散活动来追求个人发展。
3. 团建费用标准？
为促进团队的沟通与协作，提升团队凝聚力，增进团队成员之间的沟通交流，感受公现根据公司目前的情况，特针对团建活动，做出以下规定。
公司年度团建费用预算标准是每人每年600元。部门团建费用的开支使用按月分解计算，每月每人折算为年度费用的1/12，各部门不得提前透支下月的团建费用。
部门当月未用完的团结费用，可累积计算至下月一起使用。但不跨年度使用，当前未使用金额，年终一次性清零，
4. 团建活动目的？
1传递团队使命，提升责任感团建活动的一个重要目的是提升成员对团队的认知和认同，并将个体的关注点、兴奋点和发力点汇集到团队目标，形成团队的强大合力。因此，在团建活动中要能灵活嵌入团队使命愿景、理念战略等信息，并以直接生动的方式传递给个体，让每位成员知晓：我们是谁，我们要往哪儿去，并了解为实现这一愿景的战略目标和工作安排，以及每个人的责任要求，真正将团队的目标融浸到每位成员的行动中，让成员将个体的目标升华到团队的战略上，用思想上的统一来实现行动上的一致。
如，在团队建设过程中，团队应以三个月或半年为一个周期，设置一个团建主题目标，重点解决一个问题。在这个周期只有主题目标一件事最重要，可以通过OKR等管理工具来衔接团队的长期规划和短期操作，团建活动也应围绕这一主题目标以及实现这一主题目标所需的氛围开展，传递目标要求，形成凝聚力。
2融通个体关系，提升信任感一个优秀的团队，首先是一个团结的团队，相互信任的团队。团队成员在一起就像家里过日子，既不能太随意，没有尊长、缺乏尊重，也不能太端着，需要大家摘下面具、卸下伪装，打消彼此戒备，相信彼此善意。著名管理学家帕特里克·兰西奥尼，将信任分为两种：一种是能力信任，相信一个人能够圆满做好某件事；而对团队的建设发展来说，更重要的则是第二种：基于弱点的信任，即团队成员敢于敞开心扉，敢于承认自己的弱点和不足，能够在必要时向别人道歉和接受别人道歉。我们常说“一起扛过枪、一起同过窗的人关系最铁”，就是因为有过同甘共苦、一起打拼的经历，建立了基于弱点的信任。
而信任培养则是一个长期且缓慢的过程，受儒家文化影响，国人间的信任格局多是差序格局，即信任程度会依交往对象的亲疏远近而改变，根据血缘、乡缘、友缘、学缘等状况不同，信任程度有明显差异，为此，团建活动是建立团队信任感非常重要的途径。通过团建活动建立个体相互信任的心理链接，通过物理接触产生化学反应，实现心与心的碰撞，积淀情感，与此同时让大家在团建活动中敞开心扉，消除工作中的误会和隔阂，建立彼此充分的信任。而对新建的团队而言，对带头人的信任至关重要，需要通过精心设计的团建活动，让员工了解带头人的能力、态度、理念、品德以及性格特点，相信能带领他们干出一番事业。
3建立有效沟通，提升认同感团队带头人要让大家为团队共同目标去努力，就需建立与员工有效的沟通方式，增进彼此间的了解和认同。
团建活动其实就是搭建一个平台，营造一个氛围，让团队成员在这个平台上可以轻松愉悦的沟通交流，如学习、经验等各种分享会就是提升认同感很好的团建活动。通过沟通交流，彼此了解优势特长、性格特点、兴趣爱好等等，并在相互认知的基础上形成认同。团队带头人可以通过团建活动，在不同的情境下，从不同的视角去发现每位成员的优势和特长，最大限度挖掘个体潜能，同时也可根据个体的能力优势，合理分工、取长补短，更好发挥个体的最大效能。
4体现员工福利，提升归属感团建活动一定程度上也是团队的一种福利形式，因为组织动用了资金、人力、时间等资源，为团队成员营造身心健康发展的环境与机会。而组织需要考虑的核心问题就是如何通过团建活动来提升团队成员的归属感，将个体的福利和情感需求融入团建活动，增加团队成员利益和情感上的即得感，就是提升成员归属感的最直接有效的方式。
阿德勒在《自卑与超越》中说道：一个人一生都在寻找两样东西——归属感和价值感。科研院所科研人员大都能有较好的收入，收入确实能带来安全感，但却带不来归属感，更无法很好体现出价值感。科技人员的归属感，应体现在团队中有自己的位置，创新在团队中发挥了作用。在团队中，你可以完全放下心理戒备，神经无需紧绷，随时可以放松，在疑惑时助你轻装上阵，在消沉时，有人帮你重整旗鼓，团队也会时刻告诉你，你并不是一个人在战斗，你的身后还有一个坚强的群体，这才是科技人员应有的归属感。
团建活动是为更好推动团队发展而进行的一系列激励、提升过程，其目的是提升团队成员的责任感、信任感、认同感和归属感，使每位成员在潜移默化中将自己的得失与团队的成败融为一体，将自己的进步与团队的发展融为一体。
5. 想问下大家有什么有趣的户外亲子集体活动节目推荐？
端午节来了啊 可以让孩子和家长一起包粽子，在动手的过程中可以以讲一些关于端午的小故事，这样既锻炼了小朋友的动手能力，又知道了关于端午节的知识，还吃到了自己亲手包的粽子，也能让小朋友知道世上没有白来的便宜，哪怕是一个粽子也需要你通过自己的努力动手才可以拥有。
6. 唱歌活动策划及流程？
关于这个问题，唱歌活动策划及流程如下：
一、活动策划
1.确定活动主题：根据参与人群和场地等条件，确定活动主题，例如：KTV派对、校园歌唱比赛等。
2.确定活动时间和地点：选择适合大众参与的时间和场地，考虑场地的大小、音响设备等因素。
3.确定活动形式：根据主题和场地，选择活动形式，例如：KTV模式、舞台表演模式等。
4.确定活动规模：根据场地和参与人数，确定活动规模，包括参与人数、奖品等。
5.确定活动预算：根据活动规模和活动形式，制定活动预算，包括场地租赁、音响设备租赁、奖品、宣传等。
6.确定活动方案：根据以上因素，制定详细的活动方案，包括活动流程、活动内容、奖项设置等。
7.宣传推广：根据活动特点，选择适合的宣传方式，例如：线上宣传、线下宣传、社交媒体宣传等。
8.制作宣传物料：根据活动主题和宣传方式，制作宣传海报、传单、视频等宣传物料。
二、活动流程
1.签到入场：参与者到达活动现场，进行签到入场，领取活动手册、礼品等。
2.开场致辞：主持人进行开场致辞，介绍活动主题、规则等。
3.比赛环节：根据活动形式，进行比赛环节，例如：KTV模式、舞台表演模式等。
4.评分打分：评委根据评分标准，对参赛选手进行打分。
5.颁奖环节：根据比赛结果，进行颁奖环节，颁发奖项、奖品等。
6.闭幕致辞：主持人进行闭幕致辞，感谢参与者和工作人员的支持和努力。
7.合影留念：参与者进行合影留念，记录活动精彩瞬间。
8.活动结束：活动结束，参与者离开活动现场，收拾场地等。
以上是唱歌活动策划及流程，希望能对您有所帮助。
7. 业余文化活动有哪些？
业余文化活动真是丰富多彩，在广场文化方面，就有健美舞，大秧歌，各种文艺节目的展示和表演，各种娱乐，体育等休闲活动。
馆类文化方面，政府开设的各个文化馆里，有图书阅览，电子阅览，摄影和美术展览，打乒乓球，打康乐球，英语角交流活动等等。
